La dimension humaine au cœur de nos préoccupations
L’autonomie et le libre choix sont essentiels à la dignité et à l’intégrité des personnes, tout au long de la vie. Tous les êtres humains doivent avoir la possibilité d’être acteurs de leur développement personnel et avoir le droit de prendre les décisions qui les concernent. Pour cette raison, chaque accompagnement que nous proposons est un projet individuel et co–construit avec le bénéficiaire.
Nous sommes aussi engagés contre toutes formes de discriminations touchant les personnes âgées (l’âgisme) et les personnes en situation de handicap.
NOS VALEURS
La bienveillance
Il est important pour nous d’instaurer une relation de confiance et de sécurité avec nos salariés, nos bénéficiaires et leur entourage.
L'Esprit d'équipe
Team-Aide est une communauté d’entraide et de partage. Chaque acteur (entreprise, auxiliaires de vie et bénéficiaires) participe au bien-être et au savoir de chacun dans l’intérêt collectif.
L'excellence
Chez Team-Aide, la qualité de service est incontournable. Notre objectif est d’apporter le meilleur accompagnement possible pour le bien-être de tous nos bénéficiaires.
La dignité
Nous mettons un point d’honneur à œuvrer pour la dignité de nos bénéficiaires. Pour nous, il est primordial qu’ils soient acteurs des prises de décisions les concernant.
NOS MISSIONS
L'autonomie
Le service d’aide à domicile proposé par Team-Aide favorise le maintien à domicile dans les meilleures conditions. Notre rôle et notre mission sont de repérer les fragilités et de poser un diagnostic pour proposer ensuite l’accompagnement individuel le plus adapté.
Rompre l'isolement
Nous avons mis en place des solutions adaptées pour le maintien des liens de nos bénéficiaires avec leur environnement social par l’accès aux nouvelles technologies, la présence de nos auxiliaires de vie, l’organisation d’ateliers, de conférences ainsi que de sorties collectives.
L’ambition de révolutionner le secteur de l’aide à domicile
Engagés dans une démarche plus humaniste du métier d’auxiliaire de vie, nous souhaitons impacter l’ensemble du secteur de l’aide à domicile.
Dans ce sens, nous avons repensé un nouveau modèle de management dans l’aide à domicile afin d’améliorer les performances de nos équipes et atteindre ainsi notre objectif d’excellence.
Ce nouveau modèle de management intègre :
- La formation à la vie du service. Les formations dispensées doivent permettre la production de compétences nécessaires à la maîtrise des situations professionnelles et de leur évolution.
- Nos auxiliaires de vie sont notamment formés aux compétences nécessaires pour la détection de la fragilité et la prévention pour que la fragilité ne bascule pas vers la dépendance. Cette compétence inédite dans le secteur de l’aide à domicile permet d’offrir un accompagnement de haute qualité tourné vers la prévention.
Avec Team-Aide, il est donc question de redonner un second souffle au secteur de l’aide à domicile. Cette démarche est soutenue par le professeur Florent NOEL, professeur à l’université La Sorbonne.
Le Professeur NOEL qui dirige l’Executive Master RH & RSE et anime la Chaire de recherche Mutations-Anticipations -Innovations (MAI) dans la célèbre université parisienne, a accordé son intérêt au projet novateur de Team-Aide dans lequel il apporte son expertise de la gestion du changement organisationnel.
Cette collaboration est l’occasion d’ouvrir le secteur de l’aide à domicile à la recherche scientifique et démontrer l’impact positif de nouveaux modèles de management.
Avec Team-Aide, la recherche se met au service du social.
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